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近年創新創業浪潮風靡全球，孵化器與加速器如雨後春筍般，紛紛成立。到底什麼樣的人適合創業呢？看看科學文獻怎麼說。

競爭性格的關鍵激素：「睪固酮」

科學家認為，冒險與競爭的性格和一種叫「睪固酮」的競爭激素有關。胎兒在子宮中發育時，同時受到睪固酮跟雌激素的影響，這兩種激素濃度差異會反映在手指的長度比上。睪固酮的濃度會影響大腦的發展，甚至影響日後的社會行為，睪固酮相對雌激素高的人，右手的無名指相對於食指通常會較長（如圖），性格也會傾向喜好競爭（註 1）。

2011 年，有兩個義大利經濟學家，以 2000 個以上的創業家的右手為樣本做研究，發現越是成功的企業家，無名指相對於食指就越長！其中有 1/3 是女企業家。（註 8）如此說來，想了解一個人在競爭中的反應，可以參考無名指和食指的長度比。

無名指的長度比，關係你的成就比？

對競爭的適應力也常常反映在升學考試的表現上。有人平時表現優異，但是一遇到升學考巨大的壓力，就容易表現失常（註 2）。反之，有的人面對壓力，反而覺得如魚得水。研究指出，這種情緒上的反應與多巴胺（Dopamine）和兒茶酚-O-甲基轉移酶（Catechol-O-methyltransferase，簡稱 COMT）基因有很高的相關性。前者是幫助細胞傳送脈衝的化學物質，會影響情緒的起伏；後者則是一種參與多巴胺酶去活性化的編碼，它有快酶與慢酶兩種變異，其中快酶能快速清除多巴胺酶，反之亦然。

大多數人兩者兼具，也有少部分的人只有其中一種。COMT 基因是快酶的人，面對壓力時，會因為多巴胺能被迅速清理掉，而處之泰然。這樣的人因為臨危不懼的特質，在競爭環境下，有較為出色的表現，這類型人被學者稱為戰士（Warriors），儘管他們平時表現可能平庸無奇。反之，另一群臨危易失常的人，則被稱之為顫士（Worriers）（註 3、註 4）。

總結以上，想了解一個人的競爭傾向，可參考睪固酮濃度；想了解一個人面對競爭壓力的適應能力，則要看 COMT 基因。

勇於冒險，創造好運

現在，言歸正傳談談創業問題，一個人生中可能會面臨的風險悖論。

歷史資料顯示，新興產業的失敗率極高。美國汽車工業興起時，數千家的企業中，只有 1%存活下來（註 5）。美國的新創事業成立五年後的存活率是 48.8%，而能撐過下一個五年的新創事業，只有大約 29%。

無論在經濟繁榮還是蕭條時，這個比例都是相差不大。謹慎小心，謀定而後動，或許可以確保生活的水準；勇於冒險，大膽嘗試，運氣好就能大富大貴，但運氣差，也可能一窮二白。

那麼，到底是應該冒險犯難好一些呢？還是謹慎保守好一點呢？根據 2011 年自然期刊（Nature）的一篇論文表示，勇於冒險更好一些（註 6）。因為勇於挑戰自我的人，往往容易僥倖成功。平均而言，他們甚至會比有自知之明的人，獲得更高的成就。換句話說，在他人還在評估成功機率時，勇於冒險讓他們捷足先登，取得成功的先機。儘管他們的失敗率，或許會比一般人更高，但只要他們不斷地嘗試，至終他們成功的可能性，還是比不敢嘗試人大得多。

以賈伯斯為例，他的創業夥伴曾在受訪時表示，他並不是在縝密的成功機率計算後而決定創業的，而是因為他想把握生命中難得的創業機會，放手一搏（註 7）！當他辦到後，有人會解讀他的成功關鍵在於善長洞悉先機，但另一個可能是：他勇於冒險。

先天非注定，後天可翻盤

讓我們再回到生理因素的調查吧! 研究者認為，關於無名指相對食指比，較適合創業的研究的結果，只能解釋 40%-60% 的競爭優勢（註 8），後天教育和文化傳統仍然有機會翻轉與生俱來的優劣勢。所以在孵化器跟加速器的幫助下， 你可能有 40-60% 翻盤機率。 更重要的是，具有創業家特質的人，儘管成功機會渺茫，他們仍願意冒險創新（註 9）。

備註：文獻出處如下 
*1. Schlichenmeyer, T., 2015. Top Dog: The Science of Winning and Losing. Network Journal, 22(1), p.62.
*2. Yeh, T.K., Chang, C.Y., Hu, C.Y., Yeh, T.C. and Lin, M.Y., 2009. Association of catechol-O-methyltransferase (COMT) polymorphism and academic achievement in a Chinese cohort. Brain and cognition, 71(3), pp.300-305.
*3. Stein, D.J., Newman, T.K., Savitz, J. and Ramesar, R., 2006. Warriors versus worriers: the role of COMT gene variants. CNS spectrums, 11(10), pp.745-748.
*4. Zahn-Waxler, C., 1993. Warriors and worriers: Gender and psychopathology. Development and psychopathology, 5(1-2), pp.79-89.
*5. Harford, T., 2011. Adapt: Why success always starts with failure. Farrar, Straus and Giroux.
*6. Johnson, D.D. and Fowler, J.H., 2011. The evolution of overconfidence. Nature, 477(7364), p.317.
*7.【身边人回忆乔布斯】之苹果创始人沃兹尼, http://www.ifanr.com/55855
*8. Guiso, L. and Rustichini, A., 2011. What drives women out of entrepreneurship? The joint role of testosterone and culture.
*9. Brockhaus Sr, R.H., 1980. Risk taking propensity of entrepreneurs. Academy of management Journal, 23(3), pp.509-520.

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